江蘇護理學校包不包就業?護理學校畢業主要是從事護士相關工作的，因此基本上都是定向培養，很多學校也會跟醫院有所合作，基本上學生畢業就是推薦到醫院里進行實習就業了，所以同學們的就業機會還是非常多的，學校和企業也會有一個互相選擇的機會，接下來我們就來具體了解一下吧。
南京健康技工學校
就業前景
政策支撐：江蘇省人民政府2014年76號文《關于加快健康服務業發展的實施意見》中明確指出:“加大人才培養和職業培訓力度，支持本科、?？茟眉夹g教育和中職教育加快發展，鼓勵社會資本舉辦職業院校，重點培養護士、養老護理員、藥劑師、營養師、育嬰師、按摩師、康復治療師、心理咨詢師、健康管理師等技能人才。”
校企合作
校企合作指導委員會是我校與用人單位聯合成立的，用于指導和深化校企合作辦學的一級組織。校企合作指導委員會的主要工作目標是培養具有高尚品德、良好素質和專業技能的適應社會需要的現代勞動者。
委員會的工作開展以“有利于加強和促進職業教育，有利于企業的穩定發展，有利于提高學生的技能和素質”為基本原則。通過校企合作，形成學校主體、行業聯合、企業參與的多元化協同辦學新機制;實現技能人才培養、技術研發、人力資源開發等成果共享，互利多贏。
江蘇衛生健康職業學院
就業情況
近年來，始終保持招生就業進出兩旺發展態勢，招生錄取分數線位穩居全省高職前列，畢業生年終就業率穩居99%以上。學校連續多次榮獲江蘇省高校畢業生就業工作先進集體、資助工作先進集體。2018年12月學校第二次黨代會明確了“把學校辦成中醫藥特色高水平應用型高校”的辦學目標。
師資力量
現有專兼職教師800余人，其中高級職稱占45.9%，碩博士教師占60%，“雙師”素質教師超90%。近三年，獲國家衛健委高層次人才項目、省“333工程"、省“六大人才高峰”等國家級、省級人才項目20余項;學校教科研成果顯著，擁有國家級、省級教學科研團隊3個，近五年獲國家自然科學基金項目5項，省自然、省社科基金、“六大人才高峰”課題20余項，廳局級課題百余項。
從上可知，江蘇的護理學校在就業保障方面還是比較完善的了，同學們選擇報讀也是可以比較放心的，大家只要在學校里打好基礎，那么出去實習就業時，就會得心應手了。
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